Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka
Poštovani,
Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka”, financiran potporom male vrijednosti Grada Zagreba pod evidencijskim brojem LG6-QWS-D4T.
Za tu svrhu Vas molimo dostavu sljedećih podataka odnosno dokumentacije:
1. Sistematizacije radnih mjesta u Vašoj ustanovi/poduzeću koje su bile na snazi od 2014. do najnovije (važeće) sistematizacije.
2. Broj zaposlenih po svakom radnom mjestu iz sistematizacija traženih pod rednim brojem (1), također unazad u povijest od trenutnog stanja do 2014. godine.
3. Molimo Vas informacije o trenutnim plaćama za svako radno mjesto iz sistematizacije (tj. po kategorijama radnih mjesta iz sistematizacije).
Također, molimo Vas koeficijente složenosti posla za radna mjesta od 2018. nadalje.
4. Broj članova sindikata po godinama (na neki datum u godini, npr. 31.12.) u razdoblju od 2014.-2024.; ako ne raspolažete izravnim podacima o broju članova sindikata, to može biti ukupan broj zaposlenika kojima se usteže od plaće slijedom članstva u sindikatu za svaku godinu u razdoblju 2014.-2024.
5. Svi kolektivni ugovori za Vašu ustanovu/poduzeće od 2014. do danas (ako ih je bilo).
Molimo da navedene podatke, ukoliko je moguće, dostavite u strojno čitljivom obliku.
S poštovanjem,
Snježana Ivčić
u ime Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju.
Poštovani!
Iz Vašeg istraživačkog projekta "Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba:Analiza i poboljšanje putem otvorenih padataka" preme informacijama koje tražite nije razvidno kako će iste donijeti poboljšanju radničkih prava i uvjeta rada.
Trenutno Vrtići Grada Zagreba prema odluci grada Zagreba prelaze na kadrovi program ZGCOP koji je zastario, zahjteva puno više unosa podataka, nepregledan od programa koji XTRA u koji su svi vrtići Grada Zagreba prešli 2020 godine. Mijenjanje programa rada svakih 5 godine nije poboljšanje uvjeta rada osobio kada se prelazi na program koji koristi isplatu plaće u gotovini, naziv žiro račun, program koji ne dozvoljava otvranje više stranica od jednom, zahtjeva duplo više vremena za unos traženih podataka, itd., a koji uvodi INFOMARE.
Iskreno se nadamo da će Vaš istraživački projekt poboljšati radnička prava i uvjete rada u Vrtićima.
Zahvaljujemo.
Povjerenik za informiranje.
We work to defend the right to FOI for everyone
Help us protect your right to hold public authorities to account. Donate and support our work.
Donate Now