Zahtjevi slični 'Pravilnik o unutarnjem ustroju' (page 20)

Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Poštovani, Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja pu...
Statistika kulturnih rashoda
Odgovor Grad Labin prema Aleksandar Gavrilović dana .

Uspješan

Poštovani, U privitku Vam dostavljam tražene dokumente. Izvješće za 2023. nismo još finalizirali. Hvala Loredana Ružić Modrušan Grad Labin Voditelji...
Ugovor o radu i iznos plaće direktora
Odgovor Dječji vrtić Maslačak, Županja prema Slobodan Obradović dana .

Djelomično uspješno

Poštovani, temeljem Vašeg zahtjeva dostavljamo Vam odgovor. Izračun plaće ravnateljice je određen čl. 75. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Maslača...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Za: Martina Brletić Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previš...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...
Temeljem Zakona o pravu na pristup informacija molim da mi se dostavi informacija: -Broj zaposlenih (po kategorijama - puno/nepuno radno vrijeme, na o...
Poštovani, nastavno na zahtjev za pristup informacijama od 17. veljače, ukoliko vam je administrativno prekomplicirano i previše radno intenzivno odg...