Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka
Poštovani,
Provodimo istraživački projekt “Radnička prava i uvjeti rada u gradskim poduzećima i institucijama Grada Zagreba: Analiza i poboljšanja putem otvorenih podataka”, financiran potporom male vrijednosti Grada Zagreba pod evidencijskim brojem LG6-QWS-D4T.
Za tu svrhu Vas molimo dostavu sljedećih podataka odnosno dokumentacije:
1. Sistematizacije radnih mjesta u Vašoj ustanovi/poduzeću koje su bile na snazi od 2014. do najnovije (važeće) sistematizacije.
2. Broj zaposlenih po svakom radnom mjestu iz sistematizacija traženih pod rednim brojem (1), također unazad u povijest od trenutnog stanja do 2014. godine.
3. Plaće zaposlenih po svakom radnom mjestu iz sistematizacija traženih pod rednim brojem (1) ili, ako to nije moguće, svi parametri potrebni za izračun plaća za svako radno mjesto (osnovice, koeficijenti složenosti posla i dodaci na plaću); također unazad u povijest od trenutnog stanja do 2014.
4. Broj članova sindikata po godinama (na neki datum u godini, npr. 31.12.) u razdoblju od 2014.-2024.; ako ne raspolažete izravnim podacima o broju članova sindikata, to može biti ukupan broj zaposlenika kojima se usteže od plaće slijedom članstva u sindikatu za svaku godinu u razdoblju 2014.-2024.
5. Svi kolektivni ugovori za Vašu ustanovu/poduzeće od 2014. do danas (ako ih je bilo).
Molimo da navedene podatke, ukoliko je moguće, dostavite u strojno čitljivom obliku.
S poštovanjem,
Snježana Ivčić
u ime Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju.
Poštovani,
sukladno Zakonu o pravu na pristup informacijama (Narodne novine br. 25/13, 85/15 i 69/22) članak 22. stavak 2., ovim putem tijelo javne vlasti (Muzej grada Zagreba) pravovremeno, u roku 8 dana od dana zaprimanja Vašeg zahtjeva za pravo na pristup informacijama, obavještava Vas da produžuje rok iz članka 20. navedenog Zakona za još 15 dana sukladno članku 22. stavka 1. točke 2.
Razlog produljenja roka je taj što se jednim zahtjevom traži veći broj različitih informacija prikupljanje kojih je vrlo opsežno i kompleksno, tim više što se odnosi na dokumente iz razdoblja od zadnjih 10 godina.
U prikupljanju navedenih informacija sudjeluje veći broj zaposlenika MGZ-a.
S poštovanjem,
Ana Torić
službenica za informiranje
Muzej grada Zagreba
Poštovani,
U skladu sa Zahtjevom za pristup informacija upućenim nam 17. veljače ove godine, poveznicom Vam šaljemo traženu dokumentaciju, kako slijedi:
- Pravilnik o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada iz 2013.,
- Pravilnik o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada iz 2016.,
- Pravilnik o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada iz 2017.,
- Pravilnik o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada iz 2020.,
- Pravilnik o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada iz 2024.,
- Sistematizacija radnih mjesta, 2013.
- Sistematizacija radnih mjesta 2016.
- Sistematizacija radnih mjesta 2017.
- Sistematizacija radnih mjesta 2020.
- Sistematizacija radnih mjesta 2024.
- Kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Zagreba, 2010.
- Kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Zagreba, 2022.
- Kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama kulture Grada Zagreba, s dodacima, 2015. – 2020.
- Broj članova sindikata po godinama (2014. – 2024.)
Navedeni dokumenti nalaze se na poveznici: https://we.tl/t-wXpbry1Zne
Zbog ograničenog roka aktualnosti poveznice, ljubazno sugeriramo da njime poslanu dokumentaciju pravovremeno preuzmete s linka.
Molimo da nam e-mailom, kao odgovor na ovaj e-mail, pošaljete potvrdu o primitku e-maila.
S poštovanjem,
Ana Torić
Službenica za informiranje
Radimo kako bismo obranili pravo na pristup informacijama za sve.
Pomozite nam zaštititi vaše pravo pozivanja tijela javne vlasti na odgovornost. Donirajte i podržite naš rad.
Donirajte