Nepristupačanost prostora tijela javne vlasti
Za: Hrvatski zavod za zapošljavanje, Zagreb
Predmet: Provjera usklađenosti HZZ PU Vukovar s Tehničkim propisom o osiguranju pristupačnosti građevina osobama s invaliditetom i smanjene pokretljivosti (NN 12/23), Zakonom o suzbijanju diskriminacije (NN 85/08 i 112/12) te Konvencijom Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom (ratificirana NN-MU 6/07)
Poštovani,
Temeljem Zakona o pravu na pristup informacijama (NN 25/13, 85/15 i 69/22), zahtijevamo hitnu dostavu informacija i očitovanje o arhitektonskim barijerama u zgradi HZZ PU Vukovar (Vladimira Nazora 12), koje onemogućuju pristup javnim uslugama osobama s invaliditetom (OSI). Ove barijere predstavljaju izravnu i neizravnu diskriminaciju na osnovi invaliditeta, zabranjenu člankom 2. Zakona o suzbijanju diskriminacije, jer stavljaju OSI u nepovoljniji položaj i krše njihovo pravo na ravnopravno sudjelovanje u društvu. Također krše članak 9. Konvencije UN o pravima OSI, koji obvezuje države na osiguranje pristupačnosti fizičkog okruženja, uključujući zgrade javnih usluga, kako bi se omogućilo neovisno življenje i puno uključivanje u sve aspekte života. Ovo je u suprotnosti s Europskom strategijom za prava osoba s invaliditetom 2021.–2030., koja zahtijeva uklanjanje barijera za pristup uslugama zapošljavanja.
Nedostatak pristupačnosti ima duboke životne posljedice: OSI su isključene iz usluga poput savjetovanja o zapošljavanju, što pogoršava njihov socijalno-ekonomski položaj, povećava rizik od siromaštva i socijalne izolacije. Prema izvješćima Pravobranitelja za OSI, takve barijere doprinose visokoj stopi nezaposlenosti među OSI (preko 80% u Hrvatskoj), a u praksi znače da osoba u invalidskim kolicima ne može samostalno doći do ureda, što ih čini ovisnima o pomoći drugih, ponižava dostojanstvo i krši autonomiju.
Zahtijevamo sljedeće informacije i dokumente u roku od 15 dana, a po mogućnosti hitno zbog ongoing diskriminacije:
VERTIKALNA KOMUNIKACIJA (LIFT): S obzirom da zgrada ima dvije etaže s uredima za rad sa strankama i upravom, a ne posjeduje dizalo ni podiznu platformu, molimo informaciju kako osiguravate ravnopravan pristup OSI? Je li u sklopu tekućih radova predviđena ugradnja lifta sukladno članku 17. Tehničkog propisa (NN 12/23) i članku 9. Konvencije UN? Dostavite presliku projektne dokumentacije koja pokazuje plan prilagodbe, uključujući rokove provedbe.
ULAZ CISOK: Vizualnim pregledom utvrđeno je da ulaz u prostorije CISOK-a nema rampu ni drugi oblik pristupa za OSI. Molimo informaciju je li rad takve službe u fizički izoliranom prostoru zakonit i planirate li u sklopu tekućih investicija ukloniti ovu barijeru? Koliko puta je u posljednje 3 godine tražena tehnička dorada ulaza (rampa ili platforma) sukladno članku 10. Tehničkog propisa? Dostavite evidenciju zahtjeva ili obrazloženje zašto nisu podneseni.
PONIŽAVAJUĆA SIGNALIZACIJA: Na glavnom ulazu tabla usmjerava OSI na sporedni ulaz. Molimo informaciju tko je odobrio ovakvo rješenje, u suprotnosti s načelom univerzalnog dizajna? Posjedujete li suglasnost Pravobranitelja za OSI? Ovo krši članak 3. Zakona o suzbijanju diskriminacije i članak 3. Konvencije UN. Dostavite obrazloženje ili plan uklanjanja ove signalizacije.
NEADEKVATNE RAMPE: Za postojeće pomoćne ulaze, zahtijevamo informaciju o točnom nagibu rampi. Ako je nagib veći od 8% (vidljivo na terenu), smatrate li takve objekte sigurnima? Ovo krši članak 11. Tehničkog propisa. Dostavite izmjere nagiba ili plan prilagodbe.
NAMJENA SREDSTAVA I PRIORITETI: Koliki je iznos predviđen za pristupačnost (lift, rampe, taktilne crte, prilagođeni pultovi) u odnosu na troškove komfora zaposlenika (uređenje ureda, kuhinja)? Prioritetizacija komfora krši članak 4. Konvencije UN. Financira li se energetska obnova EU fondovima (npr. NPOO)? Ako da, dostavite dio ugovora o poštivanju pristupačnosti. Je li projekt revidiran oko pristupačnosti? Dostavite specifikaciju troškova i revizijsko izvješće.
RADNO MJESTO PREDSTOJNICE: Nalazi li se ured pročelnice na etaži dostupnoj samo stepenicama? Kako osiguravate komunikaciju sa OSI? Ovo krši članak 21. Konvencije UN. Dostavite protokol za komunikaciju s OSI.
EVIDENCIJA ZAHTJEVA ZA PRILAGODBU: Je li čelnica PU Vukovar od 2020. do danas uputila dopis Središnjem uredu HZZ-a ili Ministarstvu za ugradnju dizala? Ako jest, dostavite preslike. Ako nije, obrazložite. Dostavite evidenciju ili obrazloženje.
PROTOKOL ZA OSI S KRONIČNIM BOLESTIMA: Kako PU Vukovar tretira OSI s kroničnim bolestima? Postoji li protokol za upućivanje na rehabilitaciju umjesto odjave? Koliko OSI s kroničnim bolestima je u protekle 2 godine upućeno na vještačenje, a koliko odjavljeno? Posjeduje li PU Vukovar medicinski stručnjak za tumačenje dijagnoza? Dostavite protokol i statistiku.
Ukoliko zahtjev bude odbijen ili nepotpun, zadržavamo pravo na žalbu Pravobranitelju za OSI i pokretanje postupka pred Upravnim sudom, uz obavijest EU institucijama ako su uključena EU sredstva.
S poštovanjem,
Centar neovisnog života Vukovar
Zlatko Franjić
We work to defend the right to FOI for everyone
Help us protect your right to hold public authorities to account. Donate and support our work.
Donate Now